近年来，钟山县政协机关以创建学习型、服务型、和谐型、创新型机关为目标，不断加强和改进自身建设，在学习教育、制度管理、协调沟通、队伍建设等方面积极作为，取得了明显成效，有力的推动政协履职工作迈上新台阶。

一、强化学习教育，提高机关整体素质

一是注重学习型机关建设，自开展“两学一做”活动以来，按照上级党委的要求及时成立学习活动领导小组，办公室负责学习活动的日常工作。在学习中，坚持做到每次集中学习都编发学习材料，注重交流学习心得体会，安排中心发言、交流发言、抽取发言，学习后，及时汇编学习材料，在机关网站上刊发学习内容和理论文章。二是强化理论武装。把加强政治建设入手，把深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为机关工作的首要政治任务，通过系统学、深入学，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。同时实行“走出去”学习机制，有计划的安排政协机关干部到广东肇庆、井冈山干部学院等地学习，使政协机关干部拓宽眼界，学习外地政协新的履职理念和方法。三是营造好机关文化氛围，对机关办公楼进行了翻新，在墙体、过道、宣传栏上展示宣传了社会主义核心价值观、党的十九大报告关于人民政协工作论述、习近平总书记提出的“守纪律、讲规矩、重品行”、“懂政协、会协商、善议政”等关于人民政协工作和政协委员的要求，使大家在潜移默化中入脑入心，为做好政协工作奠定了良好基础。

二、强化制度管理，提升机关服务水平

在实践中，我们寓管理于服务之中，以管理强化服务，以服务促进工作，努力打造服务型机关。一是引导机关同志树立情系委员的理念，把为委员搞好服务作为一项重要任务。去年以来，协调各个专委会，采取组织培训、通报情况、开展视察等形式，开展了25项活动，为委员知情明政创造了条件。我们每年都联系、走访慰问委员，了解情况，及时反映委员意见，帮助解决实际困难，维护委员合法权益。二是注重为政协活动服务。在开展这些活动中，我们组织机关同志认真做好各项服务工作。对组织委员活动，我们坚持少而精，重质量，科学选准题目，增强了活动的针对性。坚持每项活动都提前拟定方案，精心组织，确保了活动的顺利开展。同时，不断改进方法，创新形式，提高了活动成效。三是注重制度管理。以实现政协工作的制度化、规范化、程序化为目标，健全管理制度。我们出台了政协委员管理办法、常委履职考核办法、机关目标考核实施细则、提案管理办法、加强宣传、文史工作意见等，完善运作机制，明确目标任务，落实了工作责任。在实践中我们坚持定期检查考核，做到用制度管人、用规章管事，调动委员履职积极性。在机关内部，依据年度工作计划，我们对各项任务进行细化，把软指标硬化，把散指标量化，把虚指标实化，使机关每一个干部都有实在的任务，每个岗位都有明确的职责，干什么，怎么干，谁来干，干到什么标准，什么时间完成，都有指标要求，使机关工作更加井然有序，扎实有效。

三、强化协调沟通，整合机关工作力量

要圆满完成政协履行职能的各项任务，就需要搞好各个方面的协调工作。一是加强外部协调联系。积极邀请县委、县政府领导参加政协的有关重大活动，注重与县委办、人大办、县府办相互联系、密切配合，对重要通知、会议安排进行衔接，妥善安排相关工作，及时通知参会人员。二是加强内部协调沟通。做好了上情下达、下情上传的协调服务工作，及时汇报相关工作，尽力当好参谋助手，做到反应灵敏、调度及时、协调有力；协调安排机关干部到外地政协开展学习交流，开拓视野，提升素质；加强与机关委室的协作，主动配合各委室工作，凡需要办公室服务的，我们均力求第一时间积极响应，政协召开的全体会议、常委会议和重大活动，我们协调机关各部门力量，实行大兵团作战，确保各项工作顺利进行。三是做好帮扶协调工作。积极开展“乡村振兴委员行，助推脱贫攻坚”行动。积极牵线搭桥，联合组织部和统战部开展“百企帮村助脱贫”活动，20家委员企业响应，通过产业入驻、就业吸纳、社会救济等方式，共同参与扶贫工作，筹集资金165万元。发动委员开展扶危济困、教育扶贫、对口帮扶等活动，积极筹集资金，用于精准扶贫工作。

四、强化队伍建设，激发机关生机活力

政协机关工作人员的素质高低、作用发挥大小，对工作顺利开展至关重要。为此，我们坚持以人为本的理念，大力加强干部队伍建设。一是加强机关干部队伍建设。在干部队伍建设上，本着政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明的要求，进一步强化了服务意识、团结意识、岗位意识、组织纪律意识；二是机关班子和谐，干部职工和睦，无论是领导还是一般工作人员，在工作和生活中都能做到相互关心，相互帮助，使整个机关的气氛和谐并充满活力；重大问题及时请示，重要工作集体研究，日常工作分工负责，突击任务全室上手，讲协作、重配合，形成了工作拳头；三是以文体活动为载体，为机关同志搭建联系和交流的平台，定期举行汽排球、乒乓球、羽毛球比赛，组织参加县里举行的各种联谊比赛，展示了机关风采，培养了团队精神，活跃了机关干部职工的文化生活；四是帮助干部职工解决工作和生活中的实际问题。根据有关规定，每年给干部职工安排休假，安排体检，安排户外集体活动，使大家充分体验政协机关这个大家庭的温暖，和谐相处，合作共事，同心同德干好工作。

作者：钟山县政协秘书长、办公室主任